你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签定劳动合同期间的双倍工资补偿金、依法为你缴纳工作期间的全部社保。
劳动纠纷
律师你好；
我想咨询你一点工作上的事情，事情是这要的，
我老婆在一家超市上班做促销员（工资不是超市发，），（是一家代理公司在发工资）2005年到现在，但是2007年中代理公司与超市因合同到期，在家休息了两个月，但代理公司说休息有底薪，但最后没法两月底薪。
2011年，在我们在三要求下，代理商为我买了社保，到2012年8月，代理商忽然换了。
同月新代理公司与超市因合同到期，又一次叫我们回家等到。
于是我提出辞职。于是我提出辞职把工牌退还了超市。于是我提出辞职把工牌退还了超市现在新代理商又说他给我买了2012年9月保险，因为我9月已辞职。
他要我以8月工资全额支付我9月保险，还有在公司多年从未签订劳动合同。
请问，现在我可以告他吗。
回答
- 共7条
回答时间：2012-09-09 22:10
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-09-09 23:18
你好！完全可以申请劳动仲裁维权。谢谢！
回答时间：2012-09-09 23:26
你好，可以。
回答时间：2012-09-10 07:23
你好，建议你申请劳动仲裁，维护自己合法权益。
回答时间：2012-09-10 07:35
可申请进行仲裁
回答时间：2012-09-10 14:53
你好，可以提起劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资，及补缴纳三金。
回答时间：2012-09-14 09:55
可以向仲裁委员会申请仲裁