你好！你是否已经取消了中国国籍呢？你是否不想再保留劳动关系了呢？国籍变更不能自然的解除你和单位的劳动关系。建议你保留关系自交所有费用包括养老金, 住房基金, 医疗保险等等。谢谢！
公司劳动关系
律师先生, 我大学毕业后分配在中国的一家国有企业工作, 工作一年多后, 这家企业实行轮流上岗制.从此我被迫停薪留职自谋职业.多年来, 我通过自己的努力, 现在在国外谋生, 并持有绿卡. 现在单位要求我回去工作, 所得工资低于国家平均水平, 不然要求自愿解除劳动关系, 或保留关系自交所有费用包括养老金, 住房基金, 医疗保险等等. 我不知道该怎么办? 多年来, 我一直保留着我和这家企业的劳动关系, 但是, 中途我加入了其他国籍, 我的问题是,中途成为外籍是否影响我和这家企业的劳动关系? 谢谢, 期盼您的答复. 红子.
回答
- 共3条
回答时间：2012-09-07 23:55
回答时间：2012-09-08 00:47
您好，并不会应为你的国籍变了就影响您和公司的劳动关系，如果影响公司也不会要求您回国工作。重要的是您的决定是什么，想和公司解除劳动关系还是不想解除，您可以考虑考虑。希望您有一个妥善的解决方式。
回答时间：2012-09-08 07:21
只要你们之间没有解除和终止劳动关系你们的劳动关系就还存在。