您好，可以要求未签劳动合同的双倍工资，缴纳社保。
空白合同
您好，我在一公司上了四年班，从2008年到2012年，没签合同，没交社保。
在2010年的时候，公司要求我签了份空白合同 ，现在我想辞职，请问我能要求公司补偿什么吗？
回答
- 共5条
回答时间：2012-09-06 23:18
回答时间：2012-09-06 23:21
空白合同不具有法律效力。问题是，一旦对方将空白合同填写完善后，你将很难用来证明你所签的为空白合同。故此，现在你辞职，可能很难有证据证明你可以依法得到补偿。以后多注意保护自己的权益，不要随便签订空白合同。
回答时间：2012-09-07 11:12
未签订劳动合同可以要求双倍工资差额补偿，还可以要求公司补缴社保
回答时间：2012-09-07 11:14
空白合同不具有法律效力。问题是，一旦对方将空白合同填写完善后，你将很难用来证明你所签的为空白合同。故此，现在你辞职，可能很难有证据证明你可以依法得到补偿。具体建议你当面咨询，还有以后多注意保护自己的权益，不要随便签订空白合同。
回答时间：2012-09-07 13:50
双倍的未签合同的补偿金应该是不可能了，未缴社保的话可以找当地的劳动监察要求补上保险。如果你属于农村户口的话可以直接起诉要求索要补偿金。你辞职的话没有经济补偿金，你可以找一些加班的证据索要加班费。