对方收到工资的行为构成不当得利，如果经过交涉对方坚持不归还的，构成侵占罪。你们可以向法院起诉要求归还。
打错工资给已经离职的员工人员了
打错工资给已经离职的员工人员了，而且联系不到当时人怎么办？起诉有用吗？
希望能得到你们的专业解答和帮助！谢谢。
回答
- 共7条
回答时间：2012-09-06 22:35
回答时间：2012-09-06 23:00
在要求对方返还打错的工资无果的前提下，可以向法院提起刑事自诉，要求追究对方侵占罪的刑事责任和附带赔偿被打错的工资的民事赔偿义务，一般会有用的。
回答时间：2012-09-06 23:44
您好，向法院提起诉讼，要求返回不当得利。
回答时间：2012-09-07 08:09
1,可以起诉要求对方返还不当得利。
回答时间：2012-09-07 09:01
可以向法院起诉要求返还，属不当得利。
回答时间：2012-09-07 15:42
尽快诉讼解决,为不当得利诉讼
回答时间：2012-09-08 11:12
可以起诉。