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打错工资给已经离职的员工人员了

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咨询编号:251512什么是编号?

打错工资给已经离职的员工人员了

打错工资给已经离职的员工人员了,而且联系不到当时人怎么办?起诉有用吗?

希望能得到你们的专业解答和帮助!谢谢。

咨询者:fa365524广东
[咨询时间:2012-09-06
悬赏分:
解答数:7
剩余时间:已过期]

回答

7
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-09-06 22:35
刘子若
对方收到工资的行为构成不当得利,如果经过交涉对方坚持不归还的,构成侵占罪。你们可以向法院起诉要求归还。
施鲍中律师
[地区:安徽-铜陵市
手机:15905627383
积分:15876
]
回答时间:2012-09-06 23:00
施鲍中
在要求对方返还打错的工资无果的前提下,可以向法院提起刑事自诉,要求追究对方侵占罪的刑事责任和附带赔偿被打错的工资的民事赔偿义务,一般会有用的。
姜昱律师
[地区:陕西-西安市
手机:18092207177
积分:13798
]
回答时间:2012-09-06 23:44
姜昱
您好,向法院提起诉讼,要求返回不当得利。
张勇律师
[地区:广东-深圳市
手机:13418954058
积分:12309
]
回答时间:2012-09-07 08:09
张勇
1,可以起诉要求对方返还不当得利。
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-09-07 09:01
吴君瑜
可以向法院起诉要求返还,属不当得利。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2012-09-07 15:42
杨艳国
尽快诉讼解决,为不当得利诉讼
李升萍律师
[地区:广东-佛山市
手机:13724643928
积分:407
]
回答时间:2012-09-08 11:12
李升萍
可以起诉。

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