你们原来签订的实习协议，不是劳动合同，对你们是没有约束力的，公司当初是无权和你们在校生签订劳动合同的，所以你们无须根据实习协议的约定支付赔偿金，公司把你们告到法院，公司也不会赢的，法院适用的法律和仲裁适用的法律是相同的，不要担心，你们还会赢的！
在校实习生，赔偿问题？
你好，我现在已经不是在校生。你好，我现在已经不是在校生我想问下，我当时是在校实习生到实联化工公司实习签过实习协议，离开公司后公司要我们赔偿。
现在已经不是在校生公司告我们上裁决院裁决我们赢了不用赔偿（裁决院裁决时候我们还是在校生）。
现在公司上诉告到清河区人民法院（现已不是学生），应该怎么办。
我们实习生会赢了么？法院会让我们赔偿么？谢谢您！
回答
- 共4条
回答时间：2012-09-06 19:24
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-09-06 19:50
请告知实习协议的内容来定。
回答时间：2012-09-07 15:58
不会赔偿的
回答时间：2012-09-07 20:03
实习协议非劳动合同，你当时为在校生，不是劳动合同调整的范围。
不知你的实习协议中，是否涉及赔偿的事项。
建议你委托当地律师替你应诉。
不知你的实习协议中，是否涉及赔偿的事项。
建议你委托当地律师替你应诉。