只要上班一天，公司也应该正常开支一天，公司支付工资是公司无条件应该履行的义务，公司不支付7天的工资，属于违法行为，你可以到劳动局投诉要回你的工资。
试工7天不给工资违法吗
试工7天不给工资违法吗。
回答
- 共6条
回答时间：2012-09-05 21:44
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-09-05 21:46
您好，公司的行为属于违法行为，您可以向劳动监察部门反映。根据相关法律规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
回答时间：2012-09-06 10:04
违法！你可以向当地劳动部门投诉处理。
回答时间：2012-09-06 10:57
绝对是不合法的。
回答时间：2012-09-06 11:19
违法，直接到劳动监察部门投诉。
回答时间：2012-09-06 14:55
不合法，可以到劳动局投诉。