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合同纠纷
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劳动合同的合法性
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:251184
什么是编号?
劳动合同的合法性
单位制定劳动合同,大概内容是职工自愿放弃五险一金,自愿放弃其他一切费用,然后让职工签字这个合同,请问律师,此合同是否具有法律效效律。
这个合同不是劳动局在网上签的正式劳动合同。
补充说明:
如果单位让我签这个合同我该怎么办
咨询者:
fa391510
黑龙江
[
咨询时间:2012-09-04
悬赏分:
20
解答数:2
剩余时间:已过期
]
回答
共
2
条
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2012-09-04 20:34
劳动合同在劳动局的网站上有正规的合同,该合同规定公司必须为职工缴纳五险一金,公司的行为属于变更劳动合同的行为,是违法的,如果单位让你签订这个合同,单位的行为就属于违法的,你有权拒绝,到劳动局投诉要求制止和纠正公司的违法行为。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
赵亮
律师
[
地区:北京-丰台区
手机:13910222059
积分:3679
]
回答时间:
2012-09-04 22:20
这样约定不产生法律效力。即便已经签了将来仍然可以主张社会保险。
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