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最低工资是否还交保险费

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咨询编号:251127什么是编号?

最低工资是否还交保险费

请问:我的工资是北京市最低工资,但每月单位都在我的工资扣除100多元保险费,是不是不符合国家和北京市的规定。

咨询者:fa391385北京
[咨询时间:2012-09-04
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2012-09-04 12:36
牛国荣
不符合国家和北京市的规定。扣除保险后的你到手的工资应为北京市最低工资1260元.协商不成,申请劳动仲裁维权
袁丽萍律师
[地区:北京-西城区
手机:18611943978
积分:4691
]
回答时间:2012-09-04 18:42
袁丽萍
扣除保险后的工资应不低于最低工资1260元。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-09-04 20:46
刘子若
扣除社保后应当达到北京最低工资标准的工资。可以向劳动监察大队投诉维权。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2012-09-08 14:35
赵江涛
不符合国家和北京市的规定。
单兴山律师
[地区:北京-海淀区
手机:13681181779
积分:7711
]
回答时间:2012-09-09 12:58
单兴山
公司行为违法,不符合国家、北京市的规定。
单兴山律师于 2012-09-09 12:59 对回答进行了修改!

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