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劳动争议
待解决咨询
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咨询编号:251114
什么是编号?
劳动争议
劳动仲裁裁决书已下达,经济赔偿金没有被支持,裁定为经济补偿金(实为口头辞退违法解除,并且拖欠工资),本想不起诉了,已被折磨的精疲力尽了,可是单位为了拖延时间起诉了,我应该如何应对才好?能提起反诉吗?
咨询者:
fa391349
山东
[
咨询时间:2012-09-04
悬赏分:
20
解答数:5
剩余时间:已过期
]
回答
共
5
条
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2012-09-04 10:36
单位起诉了,你有权提起反诉,要求单位支付经济赔偿金,这是劳动者一方的权利。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
姜冰
律师
[
地区:辽宁-大连市
手机:13940814429
积分:256
]
回答时间:
2012-09-04 10:42
你好:员工在劳动仲裁书下达之日起15日内可以起诉,过了这个期限就不能起诉了。
郑艳丽
律师
[
地区:河南-郑州市
手机:13838273857
积分:314
]
回答时间:
2012-09-04 10:45
单位起诉了,如果你的起诉时间没有过的话,你也可以向法院起诉。
赵红文
律师
[
地区:天津-河西区
手机:13602067637
积分:7816
]
回答时间:
2012-09-04 11:13
积极应诉。
杨国营
律师
[
地区:山东-济南市
手机:13791108207
积分:8626
]
回答时间:
2012-09-04 21:11
单位起诉了,你有权提起反诉,要求单位支付经济赔偿金,这是劳动者一方的权利。
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