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被公司停星期六上班,且扣两赔工资请问这样合法吗?

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咨询编号:251011什么是编号?

被公司停星期六上班,且扣两赔工资请问这样合法吗?

您好!

我是在公司任职人事专员,主要负责招聘工作,公司要求我在两个星期内招到人到位,我是招到一名员工了,员工说要到9月份才来上班,到9月份了那名员工说不来上班了,但公司老板就说我没招到人员上班,要扣我4赔工资,请问这样是合法吗?

咨询者:fa391165广东
[咨询时间:2012-09-03
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
江珍来律师
[地区:广东-广州市
手机:13925083225
积分:475
]
回答时间:2012-09-03 20:53
江珍来
肯定是不合法的啊!你可以去劳动局投诉!
贤笑岩律师
[地区:广东-珠海市
手机:13500241808
积分:3170
]
回答时间:2012-09-03 22:20
贤笑岩
这种作法肯定是不合法的,也不合理。

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