工龄工资如何计算
我以前在一单位工作十年，由于企业改制，破产。
我十年合同满，领了十一个月工资。我十年合同满，领了十一个月工资三年后，经就业站招聘到另一企业，也是国有企业。
及现在只领了现在企业的工龄工资，请问这样合法吗？
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回答时间：2012-09-03 11:19
你好！不合法，你既然被安排到现在的单位工作，你的人事档案也就应该一同转到现在的单位里，你的社保等费用现在的单位也应该给你续交了。你的工龄应该是按照自你参加工作之日起计算。但是，除你离开破产公司到现在公司之间的三年时间你的社保没有续交，到这个公司重新交纳的外。谢谢！
解（xie）律师擅长以事实为基础以法律为准绳，结合实际情况办理案件。