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在工作岗位中发病算公伤吗
待解决咨询
[
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]
咨询编号:250867
什么是编号?
在工作岗位中发病算公伤吗
在工作岗位中发病算公伤吗。
咨询者:
fa390890
辽宁
[
咨询时间:2012-09-02
悬赏分:
20
解答数:3
剩余时间:已过期
]
回答
共
3
条
胡新春
律师
[
地区:广东-东莞市
手机:13712061269
积分:214
]
回答时间:
2012-09-02 14:32
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;其他的不算。
施鲍中
律师
[
地区:安徽-铜陵市
手机:15905627383
积分:15878
]
回答时间:
2012-09-02 15:07
根据《工伤保险条例》第十五条规定,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。因此,在工作岗位中,只有突发疾病死亡的,或者突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的两种情况下,才能视为工伤。而仅仅只是发病的情况想,是不属于工伤的。
林太龙
律师
[
地区:江苏-镇江市
手机:13952815299
积分:2752
]
回答时间:
2012-09-02 17:03
不算工伤。如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工亡;
等待您来解决的问题
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