看公司规章制度的规定。
犯一个小错误，被辞退
在江苏长电。在江苏长电犯了个小错误，被主管辞退，我可以有赔偿吗。
补充说明：
绝对不够开除的。这只是完全看主管心情。每天都有人犯
绝对不够开除的。这只是完全看主管心情。每天都有人犯
回答
- 共4条
回答时间：2012-09-02 10:21
回答时间：2012-09-02 19:37
如果经过法定程序且合法有效的规章制度，有这方面的规定，公司可以开除犯此类错误的员工；如公司的规章制度没经过法定程序，一般的小公司很难取证做到经过法定程序，则你们公司涉嫌非法解除劳动合同，你可以要求积极赔偿。
回答时间：2012-09-03 13:38
可以申请劳动仲裁
回答时间：2012-09-03 13:49
您好，如果有证据证明单位违法法律或者公司规定和你接触劳动合同，哪么单位属于违法接触劳动合同，你可以向单位主张双倍的经济补偿金。