不合理，可 仲裁解决
船员劳动合同
我是船员，签订劳动合同后，公司因我身体原因不安排上船，而我辞职却让交违约金等等费用这合理吗？这怎么解决呢。
回答
- 共3条
回答时间：2012-09-01 17:41
回答时间：2012-09-01 21:32
你好！违约金？你们的劳动合同上有这个条款的约定吗？根据法律规定，你可以提前30日以书面的形式给单位写辞职报告。违约金是不合法的，除非单位曾对你有过特殊培训，且费用由单位支付外。谢谢！
回答时间：2012-09-02 12:03
没有给你提供培训并支付培训费，且签订服务期合同约定违约金就无需支付违约金