用人单位应当给付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
辞退补偿问题
我自2002年在一家机械加工厂就职，任车间主任，在2008年6月份这家公司被一电子厂收购，而我也就在这家电子公司工作直今（机械厂老板和电子厂老板是亲兄弟），就在今天被这家公司辞退了。
请问律师大人，我可以向公司索赔吗？如果可以，则会有那些赔偿？我该如何索赔？
谢谢！
补充说明：
向我这种情况，应该是从2002年算起，还是从2008年算，补偿金！谢谢1
向我这种情况，应该是从2002年算起，还是从2008年算，补偿金！谢谢1
回答
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回答时间：2012-09-01 14:21
