童工不具有劳动者身份的法定主体资格，任何人或单位雇用童工的行为均属于违法行为，应承担相应的法律责任。既然老板已经雇用你成为事实，老板就必须支付你的报酬和加班费。因此，你可以直接向劳动保障监察大队举报、投诉处理，你的权益会得到维护的。
雇佣童工是否给工资
我十五周岁 在西餐厅工作一个半月 老板经常让我加班 不给任何加班费 我说休班 他给我发短信 说 今天不来你就别来了 不到三月不给工资 事情过了两天 我是否还能要回工资。
回答
- 共5条
回答时间：2012-09-01 11:26
回答时间：2012-09-01 11:38
雇佣方必须支付劳动报酬，你可以到劳动监察投诉。
回答时间：2012-09-01 11:52
你好！你的老板雇佣你本来就已经违法了，既然你的老板雇佣了你，你又为他付出了实际劳动，你就有权像一般劳动者一样享有获得劳动报酬及加班费的权利。向劳动监察（单位所在地的劳动局里内设）投诉，劳动监察不管的申请劳动仲裁维权。谢谢！
回答时间：2012-09-01 17:42
可以起诉或向劳动局投诉
回答时间：2012-09-02 12:04
协商不成可到劳动监察部门举报