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拖欠工资
我是上个月的7月底申请辞职，8月份还在上班，本来是每个月的十号发工资，8月10号公司一直没发工资，到了十六号我问老板要工资他说没钱，说没算我应得的工资是多少，最后只同意先给我发点发了2500，还有300没给我，到了二十号我跟他说有事要提前走，让他把我上个月和这个月的工资先跟我结一下，他同意了而且也商量好给他几天时间，我离开上海之前去公司找他要工资给我现金，我24号去公司找他要钱，他又是说我工资应得多少他还没算为借口拖着不给，我现在能要回工资吗，还是我要等到下个月的十号才能要这个月的工资。
回答
- 共4条
回答时间：2018-04-21 09:51
回答时间：2012-08-24 23:03
如果欠工资可到劳动部门举报。
回答时间：2012-08-25 09:58
用人单位应当在你离职时为你结算工资并办好离职手续，协商不成，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回答时间：2012-08-26 15:36
公司的行为已涉嫌拖欠克扣工资，你可以向劳动部门投诉举报，离职时候，公司应当在工作交接完成之后，一次性支付你工资。