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单位合同有未提前30天通知单位辞职要扣我一个月工资
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:249672
什么是编号?
单位合同有未提前30天通知单位辞职要扣我一个月工资
单位合同上有提前30天通知单位辞职的,单位要扣我一个月工资。
这样合不合法 啊,我现在要辞职没有提前30天跟单位辞职,现在单位要扣我一个月的工资,我该怎么办,该如何维护自己权益。
咨询者:
fa388389
上海
[
咨询时间:2012-08-23
悬赏分:
20
解答数:3
剩余时间:已过期
]
回答
共
3
条
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2012-08-23 19:22
法律没有规定你未提前30天通知单位辞职的单位可以扣发你的工资,单位的行为属于违法的,你应该到劳动局投诉要回你的工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
邹高飞
律师
[
地区:上海-闸北区
手机:13816872966
积分:13965
]
回答时间:
2012-08-23 21:26
单位的行为违反法律规定。
赵亮
律师
[
地区:北京-丰台区
手机:13910222059
积分:3679
]
回答时间:
2012-08-23 22:11
可以申请劳动仲裁按照拖欠工资要求补发工资。
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