辞职没有经济补偿金，可以要求双倍工资
劳动纠纷
上海工作 至今未与本人签订合同已经23个月 城镇户口 公司承诺加4金至今未缴纳 去年7月外地城镇强制加5金也未缴纳 公司无故帮自己签字缴纳非农业户口社保 过渡办法 想辞职 如何采取索赔 本人工资现金支付3600 周六加班一天50元 主动辞职是否能有经济补偿金 未签订合同的23各月能否索赔双倍工资 加班费每天360 还有别的能索赔么？ 谢谢 万分感激 预祝健康吉祥。
回答
- 共3条
回答时间：2012-08-20 09:05
回答时间：2012-08-20 09:32
您好，您以公司未和您签订劳动合同及为缴纳三金为理由与公司解除劳动合同，是有经济补偿金的。你个人原因主动辞职没有经济补偿金。由于公司未和你签订劳动合同，您是可以向公司主张未签订劳动合同的双倍工资的。
回答时间：2012-08-20 21:30
可以要求解除劳动合同，请求双倍工资，补交社保，加班费。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。