单位违法变更工作地点，不去以自动离职处理的做法违法，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉！
本人作为劳资纠纷方面的专业律师，有丰富的劳资纠纷案件处理经验，可与我联系，助您维权！QQ：386179688
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自动离职可以申请补偿金吗
我 在公司任职近6年，现公司不景气，想裁员但有不想赔偿，就调员工到外地，如果不去就算自动离职，就不给赔偿，我该怎么办。
回答
- 共4条
回答时间：2012-08-19 19:30
回答时间：2012-08-19 19:39
你好！你的问题很好解决，首先你先看一下你们之间签订的劳动合同中对你工作的地方和职务是否有约定，一般是要有约定的，其次，自动离职的认定没有这么容易，你不服从单位派到外地工作，你不要给单位签订相关自动离职等文书。再次做好劳动仲裁的准备吧。谢谢！
回答时间：2012-08-19 21:11
公司的行为违法，应当支付经济补偿金。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。
回答时间：2012-08-20 09:37
变更工作地点是变更劳动合同，你可以不同意，公司应该支付经济补偿金，否则，你可以申请劳动仲裁！