您所在位置：法邦网 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 劳动纠纷 >

暑期工工资结算

待解决咨询

[关注该咨询]

咨询编号：249039什么是编号？

暑期工工资结算

我是一名暑期工,暑假在苏州一家电镀公司上班,事先没有告诉老板自己是暑期工,也没有任何字面上的协议,只是口头约定.后暑假快结束,老板以未告知暑期工拒收暑期工等理由,在工作了四十多天后不肯给我们清算所有工资,不肯让我们走人,请问怎么办.

咨询者：fa387133江苏

[咨询时间：2012-08-18

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

解思语律师

[地区：陕西-西安市

手机：13991168852

积分：7893 ]

回答时间：2012-08-18 22:39

你好！在无法协商的情况下，提起劳动仲裁争取你的合法权益。谢谢！

刘建平律师

[地区：江苏-苏州市

手机：

积分：110192 ]

回答时间：2012-08-18 23:20

可以到劳动部门投诉试试看。

李纯智律师

[地区：江苏-苏州市

手机：13913134703

积分：1110 ]

回答时间：2012-08-20 11:36

建议先向该公司的注册地或经营地的劳动局投诉

等待您来解决的问题

•用人单位先停止社保养老关系，后终止劳动合同...

•退伍兵编制

•关于工资

•十多年投递工作下岗什么保障也没有?

咨询：

搜索答案

发布咨询

返回顶部

暑期工工资结算

待解决咨询

暑期工工资结算

回答

等待您来解决的问题

推荐律师

江苏律师

推荐阅读