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工作调离问题

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咨询编号:248933什么是编号?

工作调离问题

合同期满之前,未经员工本人同意,公司可不可以强行把该员工调离现工作地点。

咨询者:fa386944江苏
[咨询时间:2012-08-17
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
伊亚林律师
[地区:浙江-台州市
手机:13989633513
积分:5456
]
回答时间:2012-08-18 07:17
伊亚林
你好,不可以。应按原双方签定的劳动合同确定的岗位工种执行。
路光亮律师
[地区:江苏-盐城市
手机:13851063183
积分:9072
]
回答时间:2012-08-18 08:18
路光亮
不可以。
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110194
]
回答时间:2012-08-18 18:38
刘建平
看劳动合同对工作地点的约定。
李纯智律师
[地区:江苏-苏州市
手机:13913134703
积分:1110
]
回答时间:2012-08-20 11:01
李纯智
具体看劳动合同对工作地点的如何约定,劳动合同中如约定的工作地点非常详细,则不可以违背此约定,未经员工本人同意调离工作地点;否则,则可以。我是苏州的律师,如你在苏州这边工作,可致电预约面谈,需携带劳动合同,让律师审查劳动合同的约定。

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