法律规定，试用期劳动者离职，只需提前三天通知用人单位，即可。
如果公司以此为由，不发工资，你可以向当地劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁维权。
如果公司以此为由，不发工资，你可以向当地劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁维权。
试用期
我在公司的试用期为两个月，后来，我觉得工资太低，我向他提出辞职，她说必须提前一个月才能离职，我家里有事得提前回去，她说公司规定必须干满这个月才能走，要不然不给工资，我可以现在离职能拿到钱吗？
回答
- 共5条
回答时间：2012-08-17 10:17
回答时间：2012-08-17 10:26
法律没有规定必须干满这个月才能走，公司的这种要求是违法的，根据劳动法的规定，你在试用期内只需提前3日通知老板就可以离职，你现在离职是可以拿到钱的，他不给，你可以到劳动局投诉要回你的全部工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-08-17 13:33
提前3天辞职即可
回答时间：2012-08-17 15:54
试用期劳动者离职，只需提前三天通知用人单位，即可。
回答时间：2012-08-18 18:42
你提前3天通知就行，工资要发给你的。