公司现在裁员而我现在有2个月身孕,公司找我谈过赔偿问题,没谈拢,现在公司要找理由开除我(比如:我上班去了,不让我打卡,算我矿工等)我身体不舒服去医院开了病假给公司,公司也不批!怎么办???像这样公司以公司的规章制度 可以开除我吗???