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劳动纠纷
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有病假条可以按照旷工处理吗?
已解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:247867
什么是编号?
有病假条可以按照旷工处理吗?
因病跟领导请假,可是领导不批准,但仍没去上班,公司可以按照旷工处理吗??
咨询者:
韩雪
天津
[
咨询时间:2012-08-10
悬赏分:
10
解答数:3
]
最佳答案
伊亚林
律师
[
地区:浙江-台州市
手机:13989633513
积分:5456
]
回答时间:2012-08-10 07:23
你好,不合理,应向上级投诉。
回答
共
2
条
齐志龙
律师
[
地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:
2012-08-10 08:19
需要提供医院的建休证明,否则很容易按照旷工处理
李廉颇
律师
[
地区:河南-商丘市
手机:18737037447
积分:307
]
回答时间:
2012-08-10 08:54
河南商丘李廉颇,李律师可以代为处理此事。18737037447
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