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公司没有签订劳动合同是否合法?

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咨询编号:247578什么是编号?

公司没有签订劳动合同是否合法?

您好!我是上海三菱电梯公司,重庆合川代理招聘的安装工人。

当时,我们公司负责人在招聘时。当时,我们公司负责人在招聘时当着我们5名工人的面,口头承诺给我们的报酬是3300/月。

110元/天,做一天就有一天,整年没有休假时间,包括法定假期,如五一等。

中途如有事请假,并没有工资,工伤除外。中途如有事请假,并没有工资,工伤除外但是要年底才结算所有工资,每月只发800元做为每个工人的生活费用。

公司不提供伙食,只提供住宿。公司不提供伙食,只提供住宿我们当时就有问过如果生活费不够用,公司是可以给予借支的。

可是我们做了2月后发现公司只给3000元/月。可是我们做了2月后发现公司只给3000元/月当时就问过,负责人就不承认了。

说必须要做到年底才有。说必须要做到年底才有而从2012年2月做到现在,公司都没有与我们签订劳动合同。

而且平常生活费不够,借支,却老是得不到正面答复,甚至,公司负责人,有时连电话都不接,用各种方法来拖延。

而公司负责人也没有与我们协商的打算。而公司负责人也没有与我们协商的打算请问我们有什么办法来保障我们自己的权益。

咨询者:fa384290重庆
[咨询时间:2012-08-08
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2012-08-08 11:13
李建成
可以去劳动仲裁委申诉
周德鸿律师
[地区:重庆-万州区
手机:15978941168
积分:2202
]
回答时间:2012-08-13 14:27
周德鸿
不合法,可以申请仲裁。

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