您好：建议由医院出具诊断证明，然后拿着该证明找单位批准休假。单位如果不予批准并予以扣押工资，可到劳动监察部门进行投诉。
劳动纠纷
你好，我妈妈因工作而得健鞘炎，现在已经不能工作了，可是公司却要求我妈再做满一月离职·而中途不准请假，要不然得不得压的40天公司·请问这种要求合法么？我妈手已经很痛了，没法工作了。
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回答时间：2012-08-04 19:22
你好，我妈妈因工作而得健鞘炎，现在已经不能工作了，可是公司却要求我妈再做满一月离职·而中途不准请假，要不然得不得压的40天公司·请问这种要求合法么？我妈手已经很痛了，没法工作了。