如果没有违反单位规章制度等问题，单位属于违法解除劳动合同，应当支付给你一个月工资的赔偿金。签了以后一个月后就要离职。赔偿金不受影响。但是你也有权不签，并通过劳动争议仲裁要求单位继续履行劳动合同。
公司将我辞退现在发给我一个书面通知待30天后离职，要我现在签字，请问现在签会不会没有赔偿金呢
我已经签了3年合同，目前加上3个月试用期一共做了5个月，应该有赔偿金吗？能有多少赔偿金？我是否该现在就签字，还是到30天后再签字，现在这一点我特别纠结，哪位大侠帮帮忙，谢谢啦。
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回答时间：2012-08-04 19:30
