基本工资不得低于北京市最低工资标准1260元,否则是违法的.可以申请劳动仲裁维权
符合北京市的最低生活保障吗
我是北京市城镇户口，在北京的一家建筑公司上班由于没活放长假，只给我们基本工资的30%可基本公司才五百多，请问这样合法吗？我这种情况符合北京市的最低生活保障规定吗？谢谢。
回答
- 共6条
回答时间：2012-08-04 09:17
回答时间：2012-08-04 11:37
基本工资不得低于北京市最低工资标准1260元
回答时间：2012-08-04 15:18
北京市最低工资标准1260元，公司行为不合法。
回答时间：2012-08-04 15:27
根据你陈述的情况，因单位原因不能安排员工上班，应按月支付生活费，支付的标准为最低工资的70%，目前的最低工资标准为1260元。
回答时间：2012-08-04 17:13
基本工资不得低于北京市最低工资标准1260元。
回答时间：2012-08-04 18:04
不合法应该支付最低工资的百分之七十