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未签订劳动合同,离职后是否可以申请补偿

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咨询编号:246655什么是编号?

未签订劳动合同,离职后是否可以申请补偿

我在一个公司上班4个月,一直没有签订劳动合同,在上个月我签订了辞职表辞职,劳动法规定待遇应怎样补偿。

我在一个公司上班4个月,一直没有签订劳动合同,在上个月我签订了辞职表辞职,劳动法规定待遇应怎样补偿。

已经辞职是否可以申请补偿。

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-08-03
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解答数:1
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回答

1
张又才律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13911098758
积分:5480
]
回答时间:2012-08-03 13:18
张又才
可以要求单位支付三个月的工资作为没有签订劳动合同的补偿。

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