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解除无固定期限合同的经济补偿计算方法

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咨询编号:246115什么是编号?

解除无固定期限合同的经济补偿计算方法

2001年4月入职,2012年7月通知到2012年8月解除合同。

应该如何计算经济补偿金?

咨询者:fa382585天津
[咨询时间:2012-08-01
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:2012-08-02 07:42
齐志龙
按照工作年限乘以解除后12个月的平均工资
窦岩律师
[地区:天津-和平区
手机:13820288126
积分:283
]
回答时间:2012-08-03 10:59
窦岩
建议委托律师为您代理,维护您的合法权益,需要更详细法律咨询可以联系我。咨询电话:一三八二零二八八一二六
张鹏律师
[地区:天津-津南区
手机:15122222041
积分:10501
]
回答时间:2012-08-05 22:23
张鹏
十一个半月工资

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