根据你就职的单位确定，如果是合法的用人单位，应当按照工伤保险条例处理；如果是雇佣关系，按照雇员伤害处理，一般不划分责任。
因工作发生事故
有个专业小型钻井人员，以此为工作进行某生，一天专门去一家进行钻井，钻完之后，根据房主的要求进行安装水泵，在安装过程中不幸被电电死，像这种情况，应当如何处理？双方都有责任吗？责任应如何划分？
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有个专业小型钻井人员，以此为工作进行某生，一天专门去一家进行钻井，钻完之后，根据房主的要求进行安装水泵，在安装过程中不幸被电电死，像这种情况，应当如何处理？双方都有责任吗？责任应如何划分？
