入职开始单位就应该给员工缴纳社会保险。
入职多久要签订劳动合同？什么时间开始缴纳五险？
我在一家私企，老板说不知道我们可以干多长时间，干够半年后，保险才给交，并且没有要签订劳动合同的意向，目前处于所谓的试用期（一个月），不满一个月，没有签订试用期合同，老板这么做到底对不对？总感觉自己的利益受到了损害。
回答
- 共5条
回答时间：2012-07-31 09:40
回答时间：2012-07-31 11:07
试用期过后即可
回答时间：2012-07-31 14:33
不对，应该立刻签合同并交纳保险
回答时间：2012-07-31 14:37
入职开始就应该签订劳动合同
回答时间：2012-07-31 20:39
入职开始单位就应该给员工缴纳社会保险。