可以得到赔偿，没工作满一年给付一个月工资的补偿金，不满一年的按半年计算。
合同期未到辞退员工（员工没有犯错）
与公司（上市公司）签署的合同为3年 ，目前在职16个月，现在公司以于效益不好作为借口，进行裁员，是否可以得到赔偿。
赔偿金有多少。赔偿金有多少北京户口。
回答
- 共6条
回答时间：2012-07-31 06:53
回答时间：2012-07-31 09:42
应支付1个半月工资的经济补偿金,违法裁员时还应支付双倍工资赔偿金,没有提前一个月通知的情况下,还应支付一个月工资的代通知金
回答时间：2012-07-31 10:02
用人单位应当支付一个半月工资的经济补偿金和一个月工资的代通知金。
回答时间：2012-07-31 21:48
可以获得相应的补偿金。
回答时间：2012-08-01 07:53
可以索赔
回答时间：2012-08-03 22:40
公司行为违法，可以要求赔偿金。