向劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
劳动合同终止
劳动合同终止厂方不给我报偿，我应该怎么办。
回答
- 共4条
回答时间：2012-07-30 22:37
回答时间：2012-07-31 08:05
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
回答时间：2012-07-31 10:48
可以申请劳动仲裁维护权益。
回答时间：2012-07-31 14:58
1、尽量协商，协商不成聘请律师仲裁解决；
2、有需要可以和本律师联系，本律师可风险代理成功后收取费用，广州杨律师13719040564 QQ：532187968
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