公司赔偿
无故被公司解雇，公司是不是应该赔偿我损失，我已签劳动合同。
还有我上了3个月的班，可是公司还是按我试用期的工资发，可是我已经签合同了啊。
我问行政部，可是他却说没有签转正表。我问行政部，可是他却说没有签转正表可是根本也没有人跟我说过什么转正表啊，再说我不是已经签了劳动合同了吗？
如果劳动合同不表示成为正式的职员的话，那签它还有什么用呢？？
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回答时间：2010-06-21 16:20
单位属于违法解雇你,单位应该支付你双倍工资的赔偿金和经济补偿金,补齐试用期过后的工资差额.协商不成,申请劳动仲裁维权.
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