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没有签订劳动合同,主动辞职能要求赔偿吗?

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咨询编号:243919什么是编号?

没有签订劳动合同,主动辞职能要求赔偿吗?

在公司工作了三年半了,公司一直没有跟我签订劳动合同。

只有刚进公司时签订了一份三个月的试用合同。只有刚进公司时签订了一份三个月的试用合同现在我要是主动辞职的话能要求那些赔偿?

咨询者:fa380605江苏
[咨询时间:2012-07-25
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
张又才律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13911098758
积分:5480
]
回答时间:2012-07-25 22:29
张又才
可以要求单位支付双倍工资的赔偿,如果单位没有为你办理社保,还可以要求单位支付经济补偿金,补办或者补缴社保。
梁斌律师
[地区:江苏-常州市
手机:13815066585
积分:9310
]
回答时间:2012-07-26 09:04
梁斌
可以要求支付经济补偿

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