是否属于职业病需要去见该地人力资源和社会保障局去认定。若是，医疗费有单位和社保分担。若不是有自己和社保分担，期间不扣工资。
麻烦各位律师了！
事业单位 因颈椎病在工作期间晕倒 属于工伤》工作性质 经常值夜班 病龄15年 属于职业病？晕倒后住院期间 医疗费用单位按百分之多少报销？病假期间扣工资嘛？
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回答时间：2012-07-26 13:32
事业单位 因颈椎病在工作期间晕倒 属于工伤》工作性质 经常值夜班 病龄15年 属于职业病？晕倒后住院期间 医疗费用单位按百分之多少报销？病假期间扣工资嘛？