用人单位九个月试用期不转正的行为违法，同时要求签订淘汰协议的行为与劳动合同相冲突，应当无效。用人单位如果辞退你，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。
公司强迫签的淘汰协议有法律效应吗
事情是这样的，公司9个月一直没转正，今天又强迫我签了1个本月任务不完成给与淘汰的协议，我想请问的是，如果我的任务没完成，公司开除我，这个协议有法律效应吗，公司支付赔偿金不。
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事情是这样的，公司9个月一直没转正，今天又强迫我签了1个本月任务不完成给与淘汰的协议，我想请问的是，如果我的任务没完成，公司开除我，这个协议有法律效应吗，公司支付赔偿金不。
