向当地劳动保障监察机关投诉维权。
上了板老板不发工资
我在一家蛋糕店当学徒，因不满老板要求每天去地铁站发产品传 单而像老板辞职。
老板当时同意辞职后来又说试用期得提前7天说，我没说叫我在上7天。
面试的时候老板没有像我说任何辞职要提前7天说的事，书面上也没有说。
我也没去上这7天，走之前给主管我的主管说过不去，然后主管同意，时候主管也像老板说了这事，从我6月22号辞职到昨天7月17没接到任何老板或者主管说不同意算旷工的电话。
但是昨天打电话要工资的时候老板说我旷工到昨天，也就是说我旷工快1个月。
1分钱不给我。1分钱不给我说旷工一天扣1百元，我在上个月上了22天，1个月1800元，我应该怎么办。
回答
- 共7条
回答时间：2012-07-18 18:16
回答时间：2012-07-18 18:29
搜集劳动关系存在的证据,如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等,到劳动监察部门投诉.
回答时间：2012-07-18 19:56
证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系，然后申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
回答时间：2012-07-19 07:24
若劳动关系可以仲裁或向劳动监察部门投诉
回答时间：2012-07-19 07:31
如无法协商解决的，可以向当地劳动有关部门投诉。
回答时间：2012-07-19 16:10
可以投诉
回答时间：2012-07-19 21:50
可以申请劳动仲裁或通过劳动监察部门投诉维权。