如果公司既没有与你签订劳动合同，也没有给你书面辞退通知，你可正常上班。如果公司给你书面辞退通知，你可要求其给付双倍工资。
公司辞退还扣工资，大家帮帮我
大家好，我在一家公司做送货员 进去做公司说工资730 加300元补贴和50元全勤 第一天上班时公司让我签了一份关于辞职流程的协议，但是没签劳动合同的，协议的内容如下： 乙方提出辞职或不能达到岗位要求构成离职事实的： 1、工作不到10天没有工资 2、第11天到60天只能拿百分之五十的工资，其他不计。
现在我做了26天了 我工作的时候尽心尽力 但是现在主管突然说要辞退我 说我只能拿百分之五十的工资，就只拿730的一半 补贴的300就没了，她辞退我的原因就是因为我没总是去讨好她 所以说我工作态度有问题，所以说我不能达到岗位要求，只给一半的工资，根本就是她自己私人的问题所以她辞退我的，但是却是说成是我不能满足岗位要求。
还有被公司辞退 公司不是应该马上把工资结清吗 她还说得等到发工资日再去拿，请帮帮我，谢谢了。
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回答时间：2008-12-10 17:21
