提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同。办理工作交接手续同时用人单位应当结清工资等财务。解除劳动合同后，用人单位拒不支付工资可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁。
我提前一个月向厂里辞职却没批，我该怎么办
我和厂里签订了一年的 合同，我想辞职我该怎么才能顺利辞职而得到我 应有的 工资。
回答
- 共8条
回答时间：2010-06-15 21:45
回答时间：2010-06-15 22:24
提前一个月提出书面辞职要求，到时领了工资就可以走了。企业应当保障你实际工作期间的工资。
回答时间：2010-06-15 22:59
你好，根据劳动合同法规定，你可以提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同。解除劳动合同后，用人单位拒不支付工资的，你可以向劳动监察部门投诉，也可以依法申请劳动仲裁。
回答时间：2010-06-15 23:45
提前一个月辞职就行了。。
回答时间：2010-06-16 09:44
你提前一个月通知单位即可，单位如果拒绝给你工资，你有权申请劳动仲裁解决。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
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回答时间：2010-06-16 10:01
你可以向劳动监察部门投诉，也可以依法申请劳动仲裁
回答时间：2010-06-16 14:18
你好！
你好，根据劳动合同法规定，你可以提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同。解除劳动合同后，用人单位拒不支付工资的，你可以向劳动监察部门投诉，也可以依法申请劳动仲裁。
你好，根据劳动合同法规定，你可以提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同。解除劳动合同后，用人单位拒不支付工资的，你可以向劳动监察部门投诉，也可以依法申请劳动仲裁。
回答时间：2010-06-18 12:08
向用人单位提交书面辞职申请,如果用人单位无理由拒绝你的申请,你可以提出劳动争议仲裁.