单位应支付拖欠工资及经济补偿金,合同中约定法定内容的违约金时需要支付违约金.协商解决,不成时,申请劳动仲裁维权.
劳动合同
拖欠工资，合同违约，赔偿费用。
回答
- 共6条
回答时间：2012-07-09 17:52
回答时间：2012-07-09 20:33
用人单位违反劳动合同约定的行为构成违约，拖欠工资的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回答时间：2012-07-09 21:59
具体情况如何
回答时间：2012-07-10 10:52
用人单位违反劳动合同约定的行为构成违约，拖欠工资的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回答时间：2012-07-10 16:56
单位的行为违法，可以通过申请劳动仲裁解决。
回答时间：2012-07-11 10:46
你可以申请仲裁。Q Q2497652768