是的。你不到期走人就是违约。
关于合同限期问题
我刚刚高3毕业，于本年6月12日在一间厂做暑假工，打算做到8月下旬。
前天，即6月30日，厂有关人员让我们签订了一份《xx市劳动合同》，签完后，我有疑问：合同限期上写的是：“从2012年6月11日起至2013年5月11日止”，请问这样就说明我们要做到下年5月份才能离厂么？合同限期约束的是什么？
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我刚刚高3毕业，于本年6月12日在一间厂做暑假工，打算做到8月下旬。
前天，即6月30日，厂有关人员让我们签订了一份《xx市劳动合同》，签完后，我有疑问：合同限期上写的是：“从2012年6月11日起至2013年5月11日止”，请问这样就说明我们要做到下年5月份才能离厂么？合同限期约束的是什么？
