1、公司违法解除劳动合同。
2、公司应支付哺乳期工资和经济赔偿金、代通金 。
2、公司应支付哺乳期工资和经济赔偿金、代通金 。
哺乳期被辞退
2011年7月生产，休息了3个月的产假后因为宝宝没有人照顾又请了9个月的哺乳假，但是到了2012年6月哺乳期还没有满的时候公司口头通知我要和我解除劳动合同，哺乳期时我一直没有拿到过工资，我可以申请什么赔偿？
回答
- 共4条
回答时间：2012-06-27 08:50
回答时间：2012-06-27 14:42
单位属违法解除，你可申请劳动仲裁维权。
回答时间：2012-06-27 17:37
可以要求违法解除劳动合同的赔偿以及支付哺乳期的工资。
回答时间：2012-06-27 20:28
要求公司支付哺乳期工资和违法解除劳动合同的经济赔偿金。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。