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劳务合同纠纷

待解决咨询

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咨询编号：236047什么是编号？

劳务合同纠纷

如果劳务合同未到期（2013.8.15）就无任何原因解雇，该如何做？

咨询者：fa371692上海

[咨询时间：2012-06-25

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

段彪永律师

[地区：云南-昆明市

手机：15198953780

积分：66 ]

回答时间：2012-06-25 21:25

段彪永

单位需要付违约责任。

邹高飞律师

[地区：上海-闸北区

手机：13816872966

积分：13965 ]

回答时间：2012-06-26 21:42

邹高飞

提起劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。

等待您来解决的问题

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•您好，我是上海外来务

•劳动人事争议仲裁

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