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未签劳动合同,如何进行维权?

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咨询编号:235332什么是编号?

未签劳动合同,如何进行维权?

单位未和我签订劳动合同,本人是跑业务的,现在手上有工资卡的对账单,业务单位也可以作证,还有名片。

这些证据申请劳动仲裁赢的概率高吗?要求单位赔偿双倍工资外还可以赔偿什么?求高手指点一二!!!

咨询者:fa370787浙江
[咨询时间:2012-06-21
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-06-21 20:36
刘子若
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保;申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
吴健弘律师
[地区:浙江-杭州市
手机:13588839313
积分:36569
]
回答时间:2012-06-23 06:25
吴健弘
申请仲裁,要求双倍工资、补交保险。
路光亮律师
[地区:江苏-盐城市
手机:13851063183
积分:9072
]
回答时间:2012-06-23 16:55
路光亮
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、经济补偿、加班费、补交社保

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