您好：
可以要求单位支付一个半月的经济补偿金，补办或者补缴社保，以及试用期约定过长，超过试用期部分可以要求单位补齐工资差额，和支付该差额50%至100%的赔偿金。
可以要求单位支付一个半月的经济补偿金，补办或者补缴社保，以及试用期约定过长，超过试用期部分可以要求单位补齐工资差额，和支付该差额50%至100%的赔偿金。
你好，请问，公司试用期3个月，过后给我签得合同为一年，合同终止，不再续约，能否得到赔偿
我与去年5.17日到现在的公司上班，试用期为3个月，没有交社保之类的保险。
第4个月又以各种理由没有帮我交保险，后于我签得合同为2011.年9月1日----2012.8.31合同结束，仅为一年，我能否得到什么赔偿
第一次提问，没有财富 很抱歉
求明白的朋友帮解释一下 谢谢。
回答
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回答时间：2012-06-26 15:14
