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工伤期间工资怎么算?

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咨询编号:235115什么是编号?

工伤期间工资怎么算?

我是2012 ·2· 20受的伤,现在已经认定为工伤。我是2012 ·2· 20受的伤,现在已经认定为工伤我在休息期间公司只发1480元,我的工资是6000元。

这样对吗? 我是一名外来的农民工。

咨询者:fa370533上海
[咨询时间:2012-06-20
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-06-20 21:58
刘子若
在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少,应当全部照发。
工伤赔偿的主要内容包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
邹高飞律师
[地区:上海-闸北区
手机:13816872966
积分:13906
]
回答时间:2012-06-21 21:25
邹高飞
公司的行为违反法律规定。在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少,应当全部照发。
如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。
汤广芝律师
[地区:上海-黄浦区
手机:18801966505
积分:6726
]
回答时间:2012-06-22 16:35
汤广芝
公司的做法是违法的,你有权要求单位按照正常上班薪资发放。协商不成可以申请劳动仲裁

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