您好：
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。超过部分应当按照合同约定工资支付，单位违法约定试用期的还应当支付试用期工资与合同约定工资差额的50%至100%的赔偿金。
合同对工资报酬约定不明或者没有约定的，应当与本单位相同岗位职工同工同酬。
单位违法解除劳动合同应当支付相当于补偿金二倍的赔偿金。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。超过部分应当按照合同约定工资支付，单位违法约定试用期的还应当支付试用期工资与合同约定工资差额的50%至100%的赔偿金。
合同对工资报酬约定不明或者没有约定的，应当与本单位相同岗位职工同工同酬。
单位违法解除劳动合同应当支付相当于补偿金二倍的赔偿金。